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Detector de golpes de emprego

Esta oferta de emprego é real?

Cole a empresa, o recrutador ou a URL da oferta. Receba uma pontuação de risco de golpe antes de responder.

Como funciona

1

Insira a oferta

Nome da empresa, URL do anúncio ou o recrutador que te mandou mensagem. Qualquer um dos três basta.

2

Correspondência de padrões

Comparamos com métodos de golpe confirmados: escritórios fantasma, taxas de equipamento, vagas espelhadas, pedidos de pagamento antecipado.

3

Veredito pontuado

Pontuação de risco de golpe codificada por cor, com os padrões específicos que correspondemos e o próximo passo seguro.

Padrões comuns de golpe de emprego que detectamos

Estas são as formas recorrentes das ofertas falsas. Qualquer uma sozinha é fraca; combinações são fortes.

Taxas de pagar-para-trabalhar

Taxas de equipamento, treinamento ou 'verificação' cobradas de você antes de ter trabalhado um único dia. Empregadores reais não cobram dos candidatos.

Esquemas de transferir-e-comprar

Enviam a você um cheque ou transferência e depois pedem que você repasse a maior parte a um 'fornecedor'. O pagamento original sempre é rejeitado.

Salário alto demais para a vaga

Números de remuneração sênior associados a uma vaga júnior ou indefinida, especialmente com responsabilidades vagas.

Entrevista só por chat

Decisão de contratação tomada inteiramente por texto ou aplicativo de chat, sem vídeo, sem convite de agenda de um domínio da empresa.

A empresa existe, o pipeline de contratação não

Nome de uma empresa real sendo imitado — ao checar a página real de carreiras não há tal vaga.

Pressão de data de início urgente

'Você precisa começar na segunda' como forma de pular a due diligence.

Perguntas rápidas

Pontue a oferta antes de responder.

Sessenta segundos agora valem mais que semanas de limpeza depois.

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Verifique antes de se comprometer. Due diligence de empresas com IA, para todos.

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